Đà Nẵng - Công đoàn thành phố làm việc với đoàn công tác cấp cao Tổng Công đoàn Mông Cổ nhằm trao đổi kinh nghiệm trong lĩnh vực chăm lo người lao động.
Lấy người lao động làm trung tâm
Tin từ Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng ngày 18.4 cho biết: Trong khuôn khổ chương trình thăm và làm việc tại Việt Nam, đoàn công tác cấp cao Tổng Công đoàn Mông Cổ đã có buổi làm việc với Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng nhằm trao đổi kinh nghiệm, tăng cường hợp tác trong lĩnh vực công đoàn và chăm lo đời sống người lao động.
Tại buổi làm việc, bà Phan Thị Thúy Linh - Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng đã giới thiệu khái quát về tình hình phát triển kinh tế - xã hội của thành phố, hoạt động công đoàn thời gian qua, đặc biệt là các mô hình chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Nhiều chương trình thiết thực như “Tết Sum vầy”, “Tháng Công nhân”, hỗ trợ nhà ở, nâng cao phúc lợi đoàn viên… đã được triển khai hiệu quả, góp phần củng cố niềm tin của người lao động đối với tổ chức công đoàn.
Bà Phan Thị Thúy Linh nhấn mạnh, trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng, việc mở rộng quan hệ hợp tác với các tổ chức công đoàn quốc tế, trong đó có Tổng Công đoàn Mông Cổ, có ý nghĩa quan trọng.
Qua đó, hai bên có thể trao đổi kinh nghiệm, học hỏi các mô hình hay, cách làm hiệu quả trong việc đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động, đồng thời góp phần thắt chặt hơn nữa mối quan hệ hữu nghị truyền thống giữa hai quốc gia.
Đại diện Tổng Công đoàn Mông Cổ bày tỏ ấn tượng trước những kết quả nổi bật của tổ chức công đoàn Đà Nẵng, đặc biệt là các hoạt động hướng về cơ sở, lấy người lao động làm trung tâm.
Thống nhất tiếp tục duy trì trao đổi đoàn
Tổng Công đoàn Mông Cổ cho biết, trong thời gian qua, Tổng Công đoàn Mông Cổ cũng đang tập trung đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động trong bối cảnh kinh tế có nhiều biến động.
Tại buổi làm việc, hai bên đã trao đổi, thảo luận về các nội dung như: nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng tập thể; phát triển đoàn viên trong khu vực ngoài nhà nước; ứng dụng công nghệ trong quản lý đoàn viên; tổ chức các hoạt động phúc lợi, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.
Đồng thời, thống nhất tiếp tục duy trì trao đổi đoàn, chia sẻ thông tin, kinh nghiệm, hướng tới xây dựng các chương trình hợp tác cụ thể trong thời gian tới.
Buổi làm việc diễn ra trong không khí cởi mở, chân thành và hiệu quả, góp phần tăng cường sự hiểu biết, tin cậy lẫn nhau giữa hai tổ chức công đoàn.
Đây cũng là hoạt động thiết thực nhằm triển khai các chủ trương về đối ngoại nhân dân, thúc đẩy quan hệ hợp tác giữa công đoàn hai nước Việt Nam – Mông Cổ ngày càng phát triển bền vững.
Cũng trong khuôn khổ chuyến công tác tại thành phố Đà Nẵng, đoàn đại biểu Tổng Công đoàn Mông Cổ đã đến thăm, làm việc tại Công ty Dệt may 29/3 nhằm tìm hiểu thực tế hoạt động sản xuất, kinh doanh và công tác chăm lo đời sống người lao động tại doanh nghiệp.
Tại buổi làm việc, lãnh đạo Công ty Dệt may 29/3 đã giới thiệu khái quát về quá trình hình thành, phát triển, tình hình sản xuất cũng như các chính sách dành cho người lao động.
Doanh nghiệp luôn chú trọng cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao thu nhập, bảo đảm chế độ, phúc lợi và xây dựng môi trường làm việc ổn định, thân thiện.
Phát biểu tại đây, đại diện đoàn Tổng Công đoàn Mông Cổ đánh giá cao mô hình tổ chức sản xuất gắn với chăm lo người lao động của công ty, đặc biệt là vai trò của tổ chức công đoàn cơ sở trong việc đồng hành cùng doanh nghiệp. Đồng thời bày tỏ mong muốn tiếp tục có thêm nhiều cơ hội trao đổi, học hỏi kinh nghiệm trong thời gian tới.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét