Hà Nội - Trao đổi học thuật và kinh nghiệm về tổ chức công đoàn là một trong những mong muốn của Trường Đại học Công đoàn và Tổng Công đoàn Mông Cổ.
Chiều 14.4 Trường Đại học Công đoàn và Đoàn đại biểu cấp cao Tổng Công đoàn Mông Cổ (CMTU) có buổi làm việc dưới sự chủ trì của PGS.TS Lê Mạnh Hùng - Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Trường Đại học Công đoàn và ông Enkhbaatar TAMIR - Chủ tịch CMTU.
Tham dự buổi làm việc có các hiệu phó Trường Đại học Công đoàn: TS.Dương Thanh Xuân, PGS.TS Nguyễn Điệp Thương cùng lãnh đạo, cán bộ chủ chốt nhà trường và các thành viên Đoàn đại biểu cấp cao CMTU.
Trao đổi tại buổi làm việc, PGS.TS Lê Mạnh Hùng cho biết với gần 80 năm xây dựng và phát triển, Trường Đại học Công đoàn từng bước khẳng định vị thế là một cơ sở giáo dục đại học có uy tín tại Việt Nam, đặc biệt trong lĩnh vực quan hệ lao động và phát triển nguồn nhân lực phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
Hiện nay, Nhà trường phát triển theo mô hình hệ sinh thái đào tạo hoàn chỉnh với 3 cấp trình độ: cử nhân - thạc sĩ - tiến sĩ, đáp ứng yêu cầu đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong bối cảnh hội nhập quốc tế.
Đặc biệt, 100% chương trình đào tạo của Nhà trường đã và đang được kiểm định chất lượng, qua đó khẳng định chuẩn mực học thuật, uy tín đào tạo và sự tin cậy của xã hội cũng như các đối tác trong nước và quốc tế.
Nhiều đề tài khoa học cấp Nhà nước, cấp Bộ đã được triển khai hiệu quả; đội ngũ giảng viên của Nhà trường đã có nhiều công bố trên các tạp chí khoa học quốc tế uy tín thuộc hệ thống ISI/Scopus, góp phần nâng cao vị thế học thuật của Nhà trường.
Đặc biệt, Trường Đại học Công đoàn đã và đang thiết lập, mở rộng quan hệ hợp tác với nhiều đối tác tại hàng chục quốc gia và vùng lãnh thổ, tiêu biểu như: Đức, Canada, Úc, Nhật Bản, Liên bang Nga, Trung Quốc, Philippines, Hàn Quốc, Cộng hòa Pháp…
Mạng lưới hợp tác quốc tế này đã tạo nền tảng quan trọng để Nhà trường trao đổi học thuật, phát triển chương trình đào tạo, nghiên cứu khoa học và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực theo chuẩn mực quốc tế.
Trong bối cảnh đó, Trường Đại học Công đoàn đặc biệt mong muốn mở rộng và làm sâu sắc hơn nữa quan hệ hợp tác với các đối tác tại Mông Cổ, nhất là với Trường Đại học Lao động.
Nhân dịp này, Trường Đại học Công đoàn mong muốn thúc đẩy hợp tác với CMTU trên các lĩnh vực: Trao đổi học thuật và kinh nghiệm về tổ chức công đoàn; Hợp tác đào tạo và nghiên cứu khoa học; Phát triển các chương trình trao đổi giảng viên, chuyên gia và sinh viên.
Trao đổi về khả năng hợp tác, ông Enkhbaatar TAMIR - Chủ tịch CMTU bày tỏ mong muốn mối quan hệ hợp tác giữa 2 tổ chức Công đoàn phát triển sâu rộng hơn, trong đó có cả lĩnh vực đào tạo.
Chủ tịch CMTU khẳng định tầm quan trọng của hợp tác giữa Trường Đại học Công đoàn và Trường Đại học Lao động, bởi qua đào tạo sẽ nâng cao chất lượng nguồn nhân lực - yếu tố rất quan trọng hiện nay.
Tại buổi làm việc, bà Gursed BAYARMAA, Giám đốc Trường Đại học Lao động cho biết Trường có lịch sử 33 năm phát triển và đóng vai trò quan trọng trong đào tạo đội ngũ cán bộ công đoàn. Nhà trường đào tạo 600 - 700 sinh viên/năm. So với dân số của Mông Cổ thì số lượng này không phải là nhỏ. Trường nhận được sự quan tâm, hỗ trợ nhiều từ CMTU.
Về khả năng hợp tác giữa Trường Đại học Công đoàn và Trường Đại học Lao động, bà Gursed BAYARMAA nhất trí với những nội dung Trường Đại học Công đoàn nêu ra, đồng thời đề cập tới thực hiện những khoá hợp tác ngắn hạn…
Giám đốc Trường Đại học Lao động cũng mong muốn trao đổi kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo về an toàn lao động, sức khỏe nghề nghiệp; kinh nghiệm tổ chức hội thảo quốc tế…
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét